万智牌新版本《赞迪卡再起》官方宣传片为了赞迪卡不惜一切代价

万智牌官方发布了全新版本《赞迪卡再起》的官方宣传片,并公布了该系列的一张鹏洛客密稀卡牌:先民后裔娜希丽。

《赞迪卡再起》官方预告:

就业率考核层层加码 为招揽生源不惜虚增

河北某专科院校就业服务中心工作人员称,学校部分专业与校外教育培训机构合作办学,招生时会额外收取5000元至20000元不等的费用。如果就业率过低,会有损这些专业的“招牌”,影响后续招生,校方会想方设法帮助毕业生就业,哪怕是“被就业”“假就业”。

“学校只看就业率高低,只要签订了三方协议就行。”常州某专科院校班主任说,学校将就业指标分配到每个辅导员和班主任,她手头上还有一沓没签订的三方协议,为了完成任务不得不催促学生尽早签订。“我们往年对外宣称就业率高达97%,实际没有那么高,注了很多水分。”

在奥札奇的问题解决后,愤怒的鹏洛客娜希丽回到了如今已经残破不堪的赞迪卡。在这个晶石遍布的世界里,娜希丽和几名寇族同伴们在一座晶石遗迹中找到了一个神秘的球体。在消灭了守护它的元素生物后,娜希丽杀死了寇族同伴,并决心以此让赞迪卡再度繁荣!

部分高校师生反映,一些应届毕业生明明还没找到工作,所在学校为保证就业率,多次催促他们签订就业三方协议,有的毕业生不得已托关系、找门路,完成盖章签字任务。

河北沧州某高校工作人员称,当前一些企业在减员,当地的公务员考试、事业单位考试还没有启动,有些学生还在实习阶段,就业数字并不好看。学校催促学生签三方协议或灵活就业表,是为了给他们一种适度压力。

有的高校则以户籍、档案托管为由,劝说毕业生签订就业协议。唐山师范学院应届毕业生王倩说,班级老师通知,如果没有签三方协议,个人档案等材料发回原籍后有可能会丢失。全班一共30多人,目前签好三方协议的不到10人。由于没有合适的工作,王倩打算参加公务员和研究生考试,因此只能和户籍地人才市场签三方协议,最后依靠她父亲的私人关系搞定了盖章签字。

曲伸主任告诉记者,减重并非单纯的手术“缩胃”,分泌代谢减重中心多学科专家会根据患者个体情况,联合开展综合干预,包括针对性的精准用药,调控血压、血糖、血脂等,为手术创造条件;术后,内科医生会帮助患者重新建立健康的能量代谢平衡,长期保持减重手术的效果。

除了让就业率回归保真、服务决策的本位外,创新高校就业指导服务工作评价体系,也不失为破解之策。

6月底7月初,正是各地高校毕业生奔赴就业岗位的节点。受新冠肺炎疫情和部分毕业生“慢就业”心态等因素影响,今年仍有不少应届毕业生奔波在求职路上。

河北大学艺术学院应届毕业生张萌,最近正在为没找到工作而发愁——由于所学专业就业门路窄,很多同学工作都还没着落。

一些地方为防止高校盲目追求就业率,也要求慎重公布,但教育部门在内部通报文件中,仍有高校就业率排名。一些高校为让数字漂亮,层层加码考核就业率指标。

手术后,他们将减重经验分享给其他胖友,如今,夫妻俩期待以健康的新面貌准备迎接宝宝。(完)

高校就业率应回归保真、服务决策的本位

记者调查发现,一些学校周边打印店和淘宝卖家,也公然做起签字盖章生意。“实在找不到工作单位的,我给你们支个招,去打印店搞一下,十几元就能搞定。”为让学生尽快在大学生就业服务平台登记、更新就业信息,安徽农业大学经济技术学院某班主任在班级群里,发了一个可代签三方协议的联系人方式。

“学校规定,每个工作室每个班最多只能签3人,辅导员叮嘱我们不能在一个工作室扎堆。”张萌私下向记者透露道。

肥胖不仅影响体形,还带来严重的内分泌与代谢问题。据悉,迈克罹患糖尿病与高血压多年,虽一直用药,但病情一直时好时坏。妻子波姬虽暂无“三高”问题,但肥胖也严重影响了内分泌机能,受困于多囊卵巢综合征,两人婚后一直未能生育。

“我们很荣幸能够获得国内顶尖投资机构的认可和支持,并迅速完成D轮融资。此次融资的完成,也标志着亚虹医药正式进入了一个新的发展阶段。”亚虹医药创始人兼首席执行官潘柯博士表示,“除了不断提升自身的研发实力,亚虹医药已经开始商业化的准备工作,同时还将启动生产基地的建设,为多个即将完成临床试验或申报新药证书的在研产品上市做好充分准备,争取早日将更好的治疗药物和手段推向中国及全球市场,造福更多患者。”

本应由学生自愿签订的就业协议,为何会出现五花八门的代签、强迫、造假现象?在一些高校师生看来,层层加码的就业率考核、便于招生宣传的盲目攀比,是导致高校“数字就业”乱象的重要原因。

夫妻俩的朋友、加拿大友人特里斯坦推荐他们求助十院内分泌代谢减重中心。据悉,曾长年苦于肥胖的特里斯坦两年前在此接受了朱江帆教授的减重手术,不仅体重显著降低,还迎来了一对双胞胎宝宝的降生。

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近日,教育部已注意到高校应届毕业生“被就业”“假就业”等问题,并于6月和8月开展两轮专项核查,要求各地各高校严格落实“四不准”:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

亚虹医药的重点项目之一APL-1202是一款用于治疗非肌层浸润性膀胱癌的产品,是国际上第一个进入III期临床研究的口服、可逆的甲硫氨酸氨基肽酶II型(MetAP2)抑制剂。作为新的抗肿瘤机制的口服用药,APL-1202将帮助患者避免或延后膀胱全切的命运。目前APL-1202与化疗灌注联用治疗化疗灌注复发的中高危非肌层浸润性膀胱癌的中国III期临床试验已经完成入组,并准备与免疫治疗药物联用进入中美II期临床试验。上个月,APL-1202单药一线治疗中危性非肌层浸润性膀胱癌的III期临床试验申请在中国获得批准。

本报记者郑生竹、赵鸿宇 实习生 曹瀚尹

目前具体剧情内容我们尚不得知,比如这个神秘球体是什么、其他鹏洛客的去向亦或是奥札奇是否会重返赞迪卡时空,一切的问题可能要等到正式发售后我们才能知晓了。

同时,他们还摸底核查了该省会所有民办和公办学校就业情况。“将约谈存在问题的学校领导,该追责的就追责。”

学生迟迟找不到工作,辅导员甚至校方解围的做法并不鲜见。“实在找不到工作,学校会帮我们签订三方协议。”江苏一家高校应届毕业生李锐说,自己投了多份简历,但还没找到适合的工作。学校要求参评优秀毕业生的需先签订三方协议。为了不影响参评,他把三方协议发给校方代为签订。

此外,高校还应该改变之前重视初次就业率的就业工作思路和办法,发动校友力量,关注每一个毕业校友和事业发展,与之建立长期紧密的联系。(文中应届毕业生均为化名)

朱凤莲称,台资企业在大陆上市,可以募集到企业发展所需资金,也可以提升企业品牌形象,更好地融入到大陆的经济发展进程。已经有越来越多的台资企业选择在大陆上市。

为了防止学校后期回访“露馅”,郑伟明还请人帮忙转告企业,拜托对方接到回访电话时,千万别说漏了嘴。

就业统计是高校毕业生就业工作重要内容,对及时掌握高校毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义。虚假、注水的就业数据,会掩盖高校办学存在的实际问题,影响决策部门对就业形势的分析和判断。

一位受访的省教育厅相关负责人介绍,已对前述某专科学校的就业问题开展调查,发现一些班主任在就业管理中,没有注意方式方法,未能正确解读、执行就业政策。他们通过逐一对某高校400多名毕业生回访,发现的确存在将签订就业协议与优秀毕业生评选挂钩的现象。

亚虹医药秉承“改善人类健康,让生命更有尊严”的使命,持续在其专注的泌尿生殖系统领域深度布局,并不断丰富研发平台和产品管线,拥有多个处于临床及临床前开发阶段的项目。本轮募集到的资金将用于支持公司现有管线产品的开发、技术平台的建设,以及加速推进商业化和产业化。

就业率是当前衡量高等学校办学水平的重要指标。一位受访的地方教育部门工作人员说,这几年,教育部给当地下达的就业率指标只有70%,远远低于一些高校动辄接近百分百的就业率,大多数高校都能顺利完成。

对于一些本科院校和民办高校而言,过低的就业率,直接影响来年招生。此前,教育部也曾发文要求,对就业率连续两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。

“班里有不少同学找了一些企业‘假就业’,每年还要向企业缴纳400多元费用。”王倩说。

淘宝网上有多家能代签三方协议的商家。在看到记者“能否代盖三方协议公章”的留言后,一家名为“carvenc education”的商家立即追问所在学校、专业。记者提供相关信息后,不到一分钟,商家就发来相匹配的公司名称和岗位,“只要99元,协议书真实有效,包回访。”

亚虹医药另一款用于非手术治疗宫颈高级别鳞状上皮内病变的光动力药械组合产品APL-1702(Cevira®)已经获批开展国际多中心III期临床试验,并将于近日实现全球首例给药。APL-1702将给中国以及全球女性患者提供一个除手术治疗以外新的治疗选择,让部分患者免除手术治疗的痛苦和副作用,特别是手术对生育功能的影响。

11月13日,国台办、证监会共同主办台资企业大陆上市政策说明会,这是贯彻落实五中全会的切实举措。证监会有关部门以及上交所、深交所相关负责人为在大陆各省市的100多位台资上市企业和拟上市企业的代表作了政策解读,并进行了交流互动。

“作为国内少有的泌尿生殖系统抗肿瘤和相关疾病的创新药研发公司,亚虹医药采取自主研发与引进专利相结合的方式,成为行业内的全球领军者。我们欣喜地看到,近年来亚虹医药正不断达到重要的里程碑。我们相信,随着其自主新药创新实力的继续增强,亚虹医药必将解决未满足的医疗需求,为患者带来福祉。”启明创投执行董事陈侃博士表示。

辅导员出手相助 淘宝和打印店也能办妥

为了帮助这些学生尽早“就业”,辅导员将张萌他们拉进一个微信群,与群里的几家校外艺术工作室对接,尽早签订三方协议或灵活就业表。

朱凤莲强调,台资企业在大陆上市没有任何政策障碍,他们享受和大陆企业完全一样的同等待遇。我们将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,采取有效措施为台资企业在大陆发展营造更有利环境,支持台资企业利用大陆资本市场做大做优做强,更好地分享大陆发展机遇。

APL-1501为亚虹医药通过其改良型新药研发技术平台(PADD)自主研发产品,近日得到澳大利亚监管部门批准,正式开展I期临床试验。作为APL-1202的第二代产品,APL-1501将扩大其临床适应症,如前列腺癌、尿道感染等,并用于全球市场的开发。

今年我国高校毕业生达到874万人,比去年增加40万人。受访的高校就业工作管理人员普遍反映,受新冠肺炎疫情影响,高校面临前所未有的保就业压力,这也是一些高校以多种方式强迫毕业生“假就业”的一大原因。

波姬先接受手术,术后一个月体重减了17公斤。在妻子的鼓励下,迈克于8月中下旬也接受了手术。据了解,由于迈克并发糖尿病和高血压,内分泌代谢科主任曲伸教授通过精准用药,控制其血压,以降低手术风险。手术后,迈克的体重迅速减轻了12公斤,困扰多年的糖尿病和高血压也得到改善,血糖和血压都回到了正常指标。

更难以理解的是,有的学校还将签订三方协议作为获得毕业证、学位证的门槛。“辅导员将三方协议寄给我们,让大家自己找单位盖章签字,否则不给毕业。”安徽新华学院应届毕业生郑伟明说,虽然近期准备专升本考试,没时间去找企业签订三方协议,但实在经不住辅导员三番五次催促,不得不托熟人找关系,辗转多方才找到一家企业签字盖章。

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21世纪教育研究院副院长熊丙奇建议,一方面,不再由高校自行统计、上报就业率数据,而由专业的第三方跟踪统计毕业生就业情况,作为评价高校毕业生就业情况的重要数据,引导高校将就业指导服务工作延续到学生毕业之后。另一方面,应由教育部门主导开展大规模的雇主调查,调查用人单位对大学毕业生的胜任能力评价情况,以此作为评价高校教育质量和教学改革的重要依据。

美国小夫妻出院前与医生合影。上海十院供图

这对美国夫妻同为33岁,来沪已有7年。原本就体重“过人”的他们,在中华美食和便利生活的“滋养”下越发“珠圆玉润”了。妻子波姬身高163厘米,体重146公斤,BMI指数达到54.95;丈夫迈克180厘米的身高,体重147公斤,BMI指数45.37。小夫妻俩的BMI指数都远远超过了正常标准。

河北石家庄某专科院校辅导员说,就业率高低影响招生成效,一边紧张催促毕业生尽快就业,一边在审核就业材料时相对宽松,“睁一只眼闭一只眼,适度放水,帮助学生‘过关’。”